Oct 10

Grandes empresarios y crisis económica

El rey y los empresarios Allá por el mes de agosto, en las noticias vi una imagen del rey entrevistándose con los principales empresarios del pais para, según decían las noticias; encontrar soluciones para fomentar el empleo y salir de la crisis.

  El planteamiento, si no lo piensas en profundidad, es bastante lógico. Son empresas que tienen contratada a mucha gente y que se mantienen a pesar de la crisis, por lo tanto, sus dirigentes deben saber lo suficiente para salir de la crisis y crear empleo.

 despido baratoEl problema es que cuando te quedas un poco pensando sobre el tema, el planteamiento falla por todos lados. Las grandes empresas han solucionado parte de su falta de ganancias: 1) Despidiendo a una gran cantidad de gente. 2) Haciendo que los que quedan hagan mas trabajo (de peor calidad) durante mas tiempo. 3) Bajando los sueldos a aquellos que quedan.

 Las leyes que se han promovido, han ayudado a fomentar el despido barato todavía mas y esas mismas empresas se quejan que tienen perdidas en vez de enfocarlo como lo que realmente es; una falta de beneficios que directamente han provocado al abaratar los sueldos y despedir a las personas que al fin y al cabo son los consumidores finales de los productos.mileurismo

 Pero a esta conclusión final no pueden llegar jamas los grandes empresarios porque no se han visto jamas en la tesitura de tener que elegir entre comprar comida durante una semana o tener que pagar una conexión a internet durante un mes que suele costar el mismo precio (sic transit…).

 La cantidad de pequeñas empresas que han tenido que cerrar y que eran las que al final de cuentas mantenían con sus impuestos gran parte de los municipios y gastos del estado, parece que no ha preocupado mas que a los implicados, pero ello ha hecho que ahora el estado haya decidido subir los impuestos a las personas de a pie, ya que no pueden conseguirlo de las pequeñas empresas que han conseguido cerrar.

21 por ciento La conclusión final es que las pocas que se han mantenido a flote, gracias a esta nueva tanda de impuestos, van a ver todavía mas como baja el consumo y por lo tanto no van a poder hacer frente a los costos y van a tener que cerrar. A las empresas grandes solo les va a servir como excusa para bajar más los sueldos y hacer trabajar mas a las personas que a veces están trabajando hasta 60 horas y mas a la semana, cobrando un sueldo que antes correspondía a 20 horas de trabajo.

comparativa sueldos ¿Es esta la mejor forma de incentivar el consumo?. ¿Alguien se ha preocupado de averiguar el incremento de la diferencia entre los sueldos altos y bajos en estos últimos cinco años?. ¿Alguna persona con dos dedos de conocimiento cree que es una forma de salir de la crisis?.

 Por cierto… aquellos que fomentaban las famosas leyes antipiratería para “proteger a los distribuidores de contenidos”, son los mismos que han subido el IVA del 8% al 21% a cines, teatros, espectáculos y música en general. ¿A quien dicen que protegían con esas leyes?.

 ¡Ah! Un inciso… que nadie malpiense. En esto ultimo no estaba en mi pensamiento ni las izquierdas ni las derechas. Cada uno que saque sus propias conclusiones.

Apr 25

Cosas positivas de la crisis

balanza La crisis en que nos encontramos inmersos ha traído consigo una serie de cosas buenas y otras malas. Las malas las conocemos de sobra y cada día aparecen más, pero como creo que es necesario cierta cantidad de optimismo para salir adelante, he querido reflexionar sobre aquellas cosas de la crisis que han sido en cierta manera positivas para nosotros.

 Una de las cosas positivas, es que he visto es que la gente ha comenzado a tomar conciencia que es importante reaccionar delante de los desmanes políticos y que no da igual un político que otro. politicos

 Otra cosa importante ha sido el cambio de hábitos alimenticios. La gente parada o con menos recursos, ha vuelto a los garbanzos, las alubias y las lentejas, que parece que estaban denigradas. En contrapartida, las grandes fortunas, desde antes de la crisis ya estaban especulando con los alimentos, por lo cual hoy en día nos cuestan mas caros a nosotros y los compran mas baratos al agricultor.

empresarios También positivo ha sido que los empresarios con mentalidad positiva han conseguido sacar la empresa adelante y mantener a los empleados, mientras que los que solo intentaban hacerse ricos gracias a exprimir a los trabajadores que tenían, han ido cerrando poco a poco al no tener una mentalidad positiva e innovadora, sino retrograda e inmovilista.

 Hay quien me comenta que uno de los efectos positivos, ha sido que ahora encuentras verdaderos chollos, pero los “chollos” existen si los puedes pagar, al igual que las ofertas, saldos y similares. En caso contrario tanto te da el chollo.marcas blancas

 Por otro lado también he oído comentarios de que la gente está comprando sobre todo las marcas blancas, en vez de comprar marcas prestigiosas y reconocidas de diferentes productos. Yo creo, en todo caso, que las marcas blancas son la muestra inevitable de que necesitas comer lo que sea, al menor precio posible.

 Esta visto que a pesar de esforzarme e intentar ver las cosas positivas, inevitablemente acabas pensando en algunas negativas, no se si sera porque hay mas o porque no podemos quitarnos esa parte de mentalidad negativa. De todas formas, creo que esas han sido algunas de las cosas positivas y negativas de la crisis.

Dec 05

En ocasiones veo fantasmas

Fantasmas Hace poco alguien me preguntaba -¿crees en los fantasmas?- Sorprendido le conteste -Claro, los veo todos los días, en los periódicos, en la televisión y por esas calles y carreteras.

 Después de ver algunos programas made in USA en donde veo chicos y chicas jóvenes que no tienen reparo en decir a la cámara, que ellos son los mejores y que los demás son idiotas si no hacen lo que ellos quieren y directamente insultan a su contrincante antes de hacer nada. Voy poco a poco haciéndome una composición de como puede haber brotado esta pandemia de espectros.programa next

 Cuando alguno de nosotros acaba una carrera universitaria, esta suficientemente preparado para comenzar a aprender nuestra profesión. Una media de tres años suele ser necesario para que lo aprendido en la carrera tenga sus frutos maduros en un puesto de trabajo. Antes de ese tiempo, todos solemos hacer unos trabajos realmente mediocres o medianamente decentes pero con un desarrollo excesivamente largo.

Empresarios y mentalidades Cuando un directivo medio de una empresa comprende la importancia de todos y cada uno de los empleados, estén en el cargo que estén, desgraciadamente es que ya lleva tantos años trabajando, que ha conseguido una visión de conjunto que cuesta adquirir. Llegado a este punto, muchas veces no tiene ni ganas ni fuerzas para ponerse a cambiar todo lo que ha visto mal. La inercia es una fuerza muy poderosa. Afortunadamente no todos son así y algunas enseñanzas actuales estan en la línea de cambiar las antiguas mentalidades empresariales.

Aprendiz a oficial Para adquirir un manejo desenvuelto de cualquier oficio, se necesita el tiempo de aprendizaje para pasar de aprendiz a oficial. Cualquiera puede hacer un poco de bricolaje, pero para amaestrar una pared correctamente o calcular los cables de las diferentes lineas de entrada en una vivienda y saber la caída de la impedancia de antena o un cable electrico, te hace falta un poco más que unas nociones básicas.

 En la agricultura ocurre un poco lo mismo. Lo básico sobre plantar cualquier tipo de planta, puede aprenderse, pero cuando estas metido de lleno, es cuando ya has aprendido hasta la luna con la que hay que plantar algo determinado, el mejor tipo de suelo para una determinada variedad o incluso a hacer un injerto en condiciones.

Sobrecualificados Nadie está sobrecualificado en un determinado oficio o profesión, pues realmente si queremos estar preparados, no se puede dejar de estudiar y aprender en toda nuestra vida laboral. Esto es mas cierto, cuando más tarea mental realices en tu trabajo.

 El concepto de que un “buen trabajo” es cobrar mucho y no hacer nada, no es correcto. Cuando ocurre, o el sueldo no esta justificado y se está cobrando una parte de lo que le corresponde a otro, o parte del trabajo nuestro lo está haciendo otro o quizas peor, estamos explotando a otros. La autoestima de los personajes que ostentan estos supuestos “buenos trabajos”, crece hasta saturarse, momento en el que la autoestima da paso a la prepotencia y esta autoestima se convierte en un espectro su portador es conocido como “fantasma”.Prepotencia

 Es solo uno de tantos, las variedades de “fantasma” son múltiples, pero la evolución de la autoestima y su cambio a prepotencia es común a todos ellos. De igual forma es común a todos ellos, el desprecio por la mayoría de los demás. Hagan lo que hagan los demás, nunca esta bien o directamente está mal hecho, por el simple motivo que no está realizado como ellos lo hubieran hecho. Aunque los demás tengan lo mismo que ellos, lo de ellos es mejor y lo de los demás es (en sus propias palabras) “una puta mierda”.

 Todos somos iguales¿Que tienen en común?: Un albañil, un ingeniero, un agricultor, un arquitecto, un barrendero, un dentista, un ganadero y un político.

 La respuesta es que son personas y unos se necesitan a los otros para seguir con su vida. Cualquier trabajo que uno de ellos haga mal, al final acabara influyendo en los otros.

 Si somos todos iguales, por que no empezamos a comportarnos como tales y como iguales nos tratamos los unos a los otros.